by DSV w Polsce dołączyło do programu Climate Leadership. Efekty działań spółki związane z osiągnięciem zerowej emisji netto do 2050 r. zaprezentowano w najnowszym raporcie Biznes na rzecz zmiany 2024 – 5 lat Climate Leadership.
Zielona Logistyka
Jednym z fundamentów gospodarki są płynnie działające łańcuchy dostaw. Za ich poprawne działanie odpowiadają logistycy, jednak w ich pracy pojawiło się nowe wyzwanie. Jest nim budowa takich rozwiązań transportowych, które będą uwzględniały zasady zrównoważonego rozwoju. Skala wyzwań jest znacząca, ponieważ branża TSL odpowiada za ok. 20 proc. wytwarzanych emisji, w samej tylko Unii Europejskiej. Bez odpowiedzialnej logistyki nie będzie możliwa budowa zrównoważonych łańcuchów dostaw, a co za tym idzie: realizacja celów transformacji energetycznej.
Operatorzy logistyczni, którzy chcą wspierać zrównoważony rozwój i realizować cele z nim związane, mają szansę odegrać kluczową rolę w procesie wdrażania bardziej korzystnych dla środowiska rozwiązań logistycznych i zachęcania zarówno klientów, jak i podwykonawców do korzystania z nich. Narzędzia, które mogą zostać do tego wykorzystane tworzą zbiór usług tzw. „Zielonej Logistyki”. Są to m.in. monitoring emisji, optymalizacja łańcuchów dostaw, zielone magazynowanie, biopaliwa czy offset węglowy.
Aspirujemy do tego, aby przewodzić transformacji energetycznej branży TSL. Dekarbonizacja to największe wyzwanie naszych czasów i nikt nie jest w stanie podołać mu samodzielnie. Sukces zostanie osiągnięty tylko wtedy, gdy zmienimy to, w jaki sposób podejmujemy decyzje biznesowe każdego dnia, a do tego potrzebna jest edukacja – mówi Thomas Jansson, dyrektor zarządzający DSV ISS.
Droga do Zero Netto
Realizacja celów związanych z dążeniem organizacji do emisji zero netto to proces angażujący wiele osób. Także wiele działów i wiele poziomów organizacji. Warunkiem jego skuteczności jest zrozumienie pilności podjęcia przez biznes tematów ochrony klimatu i dekarbonizacji. Podstawą dla zrozumienia skali wyzwań i potrzebnego działania jest przejrzysta, klarowna informacja oraz edukacja kierowana do wszystkich zaangażowanych w proces osób.
Aby zapewnić skuteczność działań na rzecz dekarbonizacji firma zadecydowało o wdrożeniu programu edukacyjnego SustainAbility. Skierowano go zarówno do osób zarządzających organizacją, jak i osób na niższych stanowiskach.
Program SustainAbility zaprezentowano w raporcie Biznes na rzecz zmiany 2024 przygotowanym przez UNEP/GRID-Warszawa.
W szczególności w branży logistycznej, dekarbonizacja staje się naglącą potrzebą, której wdrożenie jest kluczowe dla redukcji emisji i ograniczenia śladu środowiskowego. Aby sprostać temu wyzwaniu, niezbędne jest wdrażanie nowatorskich rozwiązań technologicznych i operacyjnych, które umożliwią transformację sektora zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Takie rozwiązania wypracowujemy od 5 lat z firmami uczestniczącymi w programie Climate Leadership – mówi Maria Andrzejewska, dyrektorka generalna UNEP/GRID-Warszawa
Firma zobowiązała się do osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku. Planuje zredukować emisję o 50 proc. w zakresach 1. i 2. i o 30 proc. w zakresie 3. do 2030 r. Rokiem bazowym jest 2019.
