by Grupa Stock Spirits publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju za rok 2023, w którym szczegółowo opisuje dotychczas podjęte działania ograniczające wpływ na środowisko, wspierające lokalne społeczności i tworzące przyjazne warunki pracy. Po raz pierwszy prezentuje również Strategię Zrównoważonego Rozwoju „Ludzie, Planeta i Procesy”, w ramach której Grupa zobowiązuje się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych (GHG) w zakresach 1 i 2 o 42 proc. i o około 20 proc. w zakresie 3.
Dokument wyznacza ambitne i mierzalne cele na lata 2025-2030 w trzech wyżej wymienionych obszarach zgodne z założeniami zrównoważonego rozwoju ONZ i odpowiada na globalne wyzwania, które stoją przed biznesem, takie jak kryzys klimatyczny, niedobór wody, zmiany społeczne czy problemy zdrowia publicznego. Zakłada wprowadzenie realnych rozwiązań, które pozwolą zaspokoić biznesowe ambicje Grupy z jednoczesnym poszanowaniem coraz bardziej wygórowanych oczekiwań interesariuszy oraz konsumentów.
Strategia zrównoważonego rozwoju – ludzie
Strategia Zrównoważonego Rozwoju „Ludzie, Planeta i Procesy” jest odpowiedzią Stock Spirits Group na coraz bardziej zmieniającą się rolę przedsiębiorstw w społeczeństwie oraz potrzebę zwiększania stabilności biznesu w coraz mniej przewidywalnej rzeczywistości. Ogłoszona strategia Grupy opiera się na mierzalnych zobowiązaniach w ramach trzech filarów: Ludzie, Planeta, Procesy, które grupa zamierza zrealizować do 2030 roku.
W ramach filaru „Ludzie” Grupa zobowiązuje się zapewniać najwyższe standardy BHP, przy stałym celu ZERO poważnych obrażeń w pracy i ZERO wypadków przy pracy do roku 2030 roku, a do 2027 roku zapewnić 40 proc. stanowisk w Executive Committee i na stanowiskach kierowniczych zajmowanych przez kobiety. Grupa zamierza zwiększyć też zakres dotychczasowych działań edukacyjnych na rzecz odpowiedzialnej konsumpcji alkoholu, wprowadzając produkty bezalkoholowe i o niskiej zawartości alkoholu oraz przejrzyste informacje dla konsumentów na opakowaniach swoich produktów i w komunikacji internetowej. Do 2027 roku wszystkie produkty własne wgrupie będą opatrzone trzema ikonami odpowiedzialnej konsumpcji alkoholu na opakowaniach.
- 88 proc. udziału i 63 proc. zaangażowania w badaniu zaangażowania pracowników Grupy.
- Zrównoważenie płci wśród pracowników poprzez reprezentację 43 proc. kobiet i 57 proc. mężczyzn.
- 33 proc. członków Executive Committee i kadry kierowniczej (wyższego szczebla) to kobiety.
- Zgłoszono 4557 niebezpiecznych zachowań i warunków, z których 95,6 proc. przypadków zostało rozwiązanych.
- Przeprowadzono 1170 Wizyt Bezpieczeństwa, w wyniku których 150 działań przekształciło się w plany usprawnień.
- Ponad 3700 bezpośrednich i pośrednich beneficjentów Fundacji Stock.
Strategia zrównoważonego rozwoju – planeta
Nadrzędnym celem działań w ramach filaru „Planeta” jest ograniczenia emisji gazów cieplarnianych (GHG) z zakresu 1 i 2 o 42 proc.roku. Do 2025 roku Grupa ustali cel redukcyjny w zakresie 3 w oparciu o intensywność emisji, który odpowiada redukcji bezwzględnej o około 20 proc. Ostateczne cele redukcyjne zostaną przedłożone do walidacji SBTi w 2025 roku. Równie istotnym celem jest ograniczenie zużycia wody i energii, przy czym celem jest ograniczenie zużycia wody i energii cieplnej w zakładach produkcyjnych o 10 proc. na litr wyrobu gotowego do 2030 roku.
- 12,5 proc. redukcji całkowitej intensywności emisji gazów cieplarnianych, w zakresie 1 i 2, na litr wyrobu gotowego (2023 vs 2022)
- 93,1 proc. odpadów (głównie opakowań) poddawanych recyklingowi i odzyskowi. Opakowania składają się średnio w 31 proc. z materiałów pochodzących z recyklingu, a butelki szklane w 28,3 proc. ze szkła pochodzącego z recyklingu.
- Na każdy litr wyprodukowanego produktu w fabrykach zużyto 3,3 l wody.
- 96,8 proc. wykorzystywanej energii elektrycznej pochodzi z odnawialnych źródeł energii (Gwarancja Pochodzenia).
Do roku 2026 Grupa chce wyeliminować 100 proc. plastikowych etykiet typu sleeve oraz nalewaków w butelkach i zapewnić, aby opakowania prezentowe były w 100 proc. zdatne do recyklingu. Stock skupia się na współpracy z dostawcami, dla których zrównoważony rozwój jest priorytetem. Do 2027 roku Grupa chce zrealizować ocenę ESG dla 100 proc. kluczowych dostawców oraz przeprowadzić audyty dla wszystkich dostawców o potencjalnie wysokim ryzyku.
Strategia zrównoważonego rozwoju – procesy
Cyberbezpieczeństwo i transparentność procesów biznesowych to kluczowe założenia trzeciego filaru Strategii Zrównoważonego Rozwoju. Dlatego w ramach filaru „Procesy” Grupa ma dwa główne cele: osiągnięcie do 2026 roku poziomu 3,0 w zakresie dojrzałości cyberbezpieczeństwa zgodnie z zaleceniami NIST oraz uzyskanie certyfikatu ISO 27001 do 2027 roku.
- Nie zgłoszono przypadków niezgodności z przepisami prawa i regulacjami w obszarze społeczno-gospodarczym lub innych, które wymagałyby zapłaty znaczącej kary.
- W żadnej ze zgłoszonych lokalizacji nie poniesiono żadnych kar finansowych za kwestie środowiskowe.
Raport zrównoważonego rozwoju za 2023 rok
Strategia Zrównoważonego Rozwoju „Ludzie, Planeta, Procesy” to wynik świadomego podejścia Stock Spirit Group do współczesnych wyzwań, które stoją przed biznesem, wielomiesięcznych prac w oparciu o europejskie wytyczne ESG oraz szeregu działań podjętych w latach poprzednich. I choć Stock Spirit Group po raz pierwszy ogłasza swoje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, to zaangażowanie Grupy w tym obszarze zostało już docenione w 2023 roku Srebrnym Medalem EcoVadis, plasując Stock Spirits Group wśród 9 proc. najlepszych firm branży spirytusowej na świecie.
