Diversity IN Check to badanie prowadzone przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością zakwalifikowano w tym roku 54 firmy.
Diversity IN Check to narzędzie umożliwiające diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, włączających organizacji. Badanie opiera się na międzynarodowych standardach i wytycznych, takich jak Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ, GRI Standards czy norma ISO 26000 i norma ISO 30415. Pomagają one firmom na całym świecie w przygotowywaniu strategii i raportów zrównoważonego rozwoju, wspierając ich działania w obszarze różnorodności i włączania. Pytania w kwestionariuszu Diversity IN Check podzielone są na 5 obszarów tematycznych: podstawy zarządzania, programy i działania, budowanie zaangażowania, wskaźniki rezultatów, produkty i usługi.
Diversity IN Check: lista zakwalifikowanych organizacji
Efektem badania, organizowanego przez FOB już po raz czwarty, jest lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce. W tym roku zakwalifikowały się na nią 54 organizacje:
- Accenture
- BNP Paribas Bank Polska S.A. (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Castorama Polska Sp. z o.o.
- Cemex Polska Sp. z o.o.
- Circle K Business Centre Poland Sp. z o.o.
- Coty Eastern Europe Sp. z o.o.
- Cpl Jobs Sp. z o.o. (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Credit Agricole Bank Polska S.A.
- EPP
- ERGO Hestia (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Eurocash S.A.
- FORVIA Polska (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Ferrero Polska Management Services Sp. z o.o.
- Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
- Grupa Saint-Gobain
- Grupa DB Cargo Polska
- GSK
- Henkel Polska
- Imperial Brands Services Polska
- Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.
- Imperial Tobacco Polska S.A.
- ING Bank Śląski S.A. (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- ING Hubs Poland
- Jeronimo Martins Polska
- KPMG Sp. z o.o.
- KRUK S.A.
- L’Oréal Polska
- Leroy Merlin Polska
- Lidl Polska
- Luxoft Poland Sp. z o.o.
- mBank S.A. (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- McCormick Polska S.A.
- Medicover
- Michelin Polska Sp. z o.o.
- Mondi Simet Sp. z o.o.
- Mondi Warszawa Sp. z o.o.
- Natural Pharmaceuticals Sp. z o.o.
- NatWest Group Poland (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Nest Bank S.A.
- Nordea Bank Abp S.A. Oddział w Polsce
- NSG Group właściciel marki Pilkington
- OBI Centrala Systemowa Sp. z o.o.
- Orange Polska
- ORLEN S.A.
- Pfizer Polska Sp. z o.o.
- Polpharma Zakłady Farmaceutyczne S.A.
- Provident Polska S.A.
- Randstad Polska
- Ringier Axel Springer Polska
- Santander Bank Polska S.A. (powyżej 80% możliwych do uzyskania punktów)
- Światłowód Inwestycje
- T-Mobile Polska S.A.
- Velvet CARE Sp. z o.o.
- Volkswagen Poznań