by 16 grudnia Parlament zatwierdził wstępne porozumienie z rządami państw Unii o zmianach wymogów dotyczących sprawozdawczości i należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.
W nowej odsłonie przepisy te obejmą mniej firm. Nałożą też na nie mniej obowiązków, co przełoży się na wzrost konkurencyjności Unii Europejskiej.
Łatwiejsze składanie sprawozdań w zakresie zrównoważonego rozwoju
Tylko firmy zatrudniające ponad 1000 pracowników o przychodach netto powyżej 450 mln euro będą miały obowiązek składania sprawozdań. Przepisy będą miały zastosowanie także do firm spoza Unii, których przychody netto ze sprzedaży w UE przekraczają 450 mln euro. Dotyczą także ich jednostek zależnych i oddziałów generujących obrót w UE powyżej 200 mln euro.
Wymogi dotyczące sprawozdawczości zostaną znacznie uproszczone, zaś sprawozdawczość sektorowa będzie dobrowolna. Prawodawcy zadbali o to, by przedsiębiorstwa, na których ciąży obowiązek sprawozdawczości, nie przerzucały odpowiedzialności na mniejszych partnerów biznesowych. Nie będą one mogły wymagać od firm zatrudniających mniej niż 1 000 pracowników, by przekazywały informacje wykraczające poza dobrowolne standardy sprawozdawczości. Aby ułatwić firmom dopełnienie zobowiązań, Komisja Europejska utworzy specjalny portal cyfrowy. Będzie on zawierał szablony i wytyczne w zakresie unijnych i krajowych wymogów sprawozdawczości.
Wymogi w zakresie należytej staranności w odniesieniu do dużych korporacji
Mniej firm będzie zobowiązanych do zachowania należytej staranności w zakresie ograniczania negatywnego wpływu ich działalności na ludzi i planetę. Znowelizowane przepisy nałożą ten obowiązek wyłącznie na duże europejskie korporacje o przychodach netto przekraczających 1,5 mld euro i zatrudniające powyżej 5 000 pracowników. Także na korporacje spoza Unii, które przekroczą ten sam próg przychodów netto. Będą one musiały przeprowadzać analizy zakresu, by zidentyfikować ryzyka w swoim łańcuchu działalności. Firmy te powinny pozyskiwać informacje od partnerów biznesowych zatrudniających mniej niż 5 000 pracowników tylko wtedy, gdy jest to konieczne do dogłębnej oceny.
Bez planów przejściowych
Nie będą już wymagane plany przejściowe, które miały zapewniać zgodność modelu biznesowego firmy z przejściem na zrównoważoną gospodarkę. Firmy będą ponosić odpowiedzialność na szczeblu krajowym za nieprawidłowe stosowanie przepisów. Mogą zostać ukarane grzywną w wysokości do 3 proc. globalnego obrotu netto.
Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw wejdzie w życie 26 lipca 2029 roku w odniesieniu do przedsiębiorstw w niej wymienionych.
Kolejne kroki
Zmiany przyjęto 428 głosami za, przy 218 głosach przeciw i 17 głosach wstrzymujących się. Teraz musi je zatwierdzić Rada. Dyrektywa wejdzie w życie 20 dni po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym.
źródło: Parlament Europejski
