by PwC Polska opublikowała czwartą edycję Raportu Zrównoważonego Rozwoju za rok finansowy 2024/2025. Dokument podsumowuje działania firmy na rzecz środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego, a także prezentuje ambicje strategiczne do roku FY27. Rok FY25 był okresem dynamicznych zmian oraz kontynuacji inwestycji w zrównoważony rozwój.
Miniony rok był okresem niezwykłych zmian, zarówno dla biznesu, jak i dla społeczeństwa. To kolejny rok wyzwań, przemian i konieczności przekształcenia strategii, tak by skutecznie tworzyć wartość, ale i budować odporność w silnie zmieniającym się świecie – podkreśla Michał Mastalerz, prezes zarządu i partner zarządzający PwC Polska.
Wyniki i osiągnięcia FY25
PwC Polska wskazuje kluczowe rezultaty minionego roku:
• redukcja emisji CO₂ o 53 proc. względem roku bazowego 2019,
• ponad 500 projektów z zakresu zrównoważonego rozwoju zrealizowanych dla klientów,
• 1604 godziny wolontariatu pracowniczego oraz wsparcie 4729 beneficjentów działań społecznych,
• wartość audytów pro bono dla organizacji pozarządowych na poziomie 1,2 mln zł,
• zatrudnienie 916 nowych pracowników, po równo kobiet i mężczyzn,
• z narzędzi AI korzystało już 70 proc. pracowników,
• wzrost wartościowych aplikacji o 35 proc. w ramach kampanii „Możliwości do kwadratu”,
• ponad 6000 osób w Sieci Talentów PwC.
Organizacja uzyskała również certyfikat Equal-Salary, który potwierdza równość wynagrodzeń. „Dbamy o transparentność wynagrodzeń i regularnie analizujemy wskaźniki płacowe kobiet i mężczyzn na wszystkich poziomach stanowisk” – mówi Katarzyna Podgórna, partnerka odpowiedzialna za sprawy pracownicze.
Jednym z kluczowych obszarów raportu są inwestycje w kapitał ludzki. W 2025 roku pracownicy przeznaczyli ponad 2700 godzin na rozwój kompetencji liderskich. Firma oferuje elastyczne ścieżki kariery, programy szkoleniowe i inicjatywy wspierające inkluzywność, m.in. PwC for Women, Parents at PwC, Shine Poland i Disability at PwC.
Strategia i cele
Strategia PwC opiera się na innowacjach technologicznych, partnerstwach i usługach wspierających transformację biznesową. Firma deklaruje realizację własnych celów Net Zero. Globalnie PwC zobowiązało się do redukcji emisji o 90 proc. do 2050 roku.
W Polsce działania obejmują m.in.:
• korzystanie w biurach w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu w 100 proc. z OZE,
• leasing wyłącznie samochodów elektrycznych i hybrydowych od lipca 2024,
• redukcję emisji z podróży służbowych o 50 proc. do 2030 roku względem FY19,
• inwestycje w modernizację biur i rozwiązania energooszczędne,
• zakup wysokiej jakości kredytów węglowych dla kompensacji pozostałych emisji.
Priorytety strategiczne firmy na FY27 obejmują:
• przychody 3 mld zł,
• co najmniej 150 partnerów, z których minimum 30 proc. nowych stanowić będą kobiety,
• zaangażowanie pracowników powyżej 80 proc.,
• redukcję emisji o 50 proc. w zakresach 1 i 2 oraz w podróżach służbowych,
• inwestycje 100 mln USD w technologie, usługi i rozwój talentów.
Jednym z elementów strategii jest zwiększanie udziału kobiet w najwyższych strukturach. Od 1 lipca 2026 roku funkcję prezesa PwC w Europie Środkowo-Wschodniej obejmie Agnieszka Gajewska, wybrana przez partnerów firmy. To sygnał wzmacniający rolę kobiet w strukturach zarządczych grupy PwC.
Społeczna odpowiedzialność
W obszarze aktywności społecznych PwC realizowało projekty edukacyjne, charytatywne i wspierające przedsiębiorczość. Z programu Tech Minds skorzystało ponad 2200 uczniów i nauczycieli z blisko 100 szkół. W ramach inicjatywy „Porwani przez ekonomię” przeprowadzono 15 warsztatów dla 348 uczniów. Organizacja współtworzyła raport „Nauczyciel_ka 2040”, który dotarł do 18 mln odbiorców.
Firma wspierała organizacje pozarządowe poprzez doradztwo, granty i audyty. 413 organizacji otrzymało wsparcie merytoryczne lub finansowe. 13 coachów prowadziło sesje dla 15 liderów społecznych. Z kolei projekty charytatywne objęły m.in. inicjatywę Charity na Święta, w której uczestniczyło ponad 1505 pracowników, przekazując wsparcie o wartości 187 650 zł.
Dzięki zaangażowaniu naszych zespołów realizujemy strategię Net Zero i wdrażamy zasady zrównoważonego rozwoju w życie – zaznacza Ewelina Niewińska, dyrektorka zarządzająca Marketingu, Komunikacji i Rozwoju Biznesu.
Informacja o raporcie
Raport za rok finansowy 2025 jest czwartym z kolei dokumentem opisującym działalność PwC Polska z perspektywy czynników zrównoważonego rozwoju. Obejmuje okres od 1.07.2024 do 30.06.2025. Aby zapewnić porównywalność osiąganych wyników, przedstawione informacje uwzględniają zaraportowane rok wcześniej wskaźniki GRI oraz wybrane wskaźniki własne.
