by Galopujący kryzys klimatyczny, zanikające ekosystemy i coraz bardziej realne przekroczenie progu 1,5°C to tylko wierzchołek góry lodowej. Cały świat zmaga się z coraz bardziej postępującymi zmianami klimatycznymi, a biznes nie pozostaje na nie odporny. Pomimo, że adaptacja klimatyczna w biznesie staje się globalnym priorytetem, aż 72 proc. działań adaptacyjnych nie niesie za sobą pożądanych efektów. Rozwiązaniem tego problemu może być program Climate Leadership prowadzony przez UNEP/GRID-Warszawa.
Biznes a klimat – co mówi Adaptation Gap Report?
Adaptacja klimatyczna to działania wzmacniające odporność infrastruktury, gospodarki, ekosystemów oraz społeczności na skutki zmiany klimatu – od modernizacji systemów wodnych i transportowych, przez ochronę bioróżnorodności, po przygotowanie firm, a także mieszkańców na coraz częstsze ekstremalne zjawiska.
Jak pokazuje Adaptation Gap Report 2025, aż 72 proc. tych działań nie przechodzi do etapu realizacji. Bariery pozostają niezmienne od lat: niedofinansowanie, ograniczone kompetencje wdrożeniowe, rozproszenie odpowiedzialności i niedoszacowanie ryzyka. Większość działań pozostaje na poziomie dokumentów, konsultacji oraz analiz, które – choć potrzebne – nie chronią przed skutkami ekstremalnych zjawisk. Przeszkodą nie jest zatem brak wiedzy czy kompetencji, a brak jasnych procedur wdrożeniowych.
Przerywane łańcuchy dostaw, przestoje, niedobory energii i surowców – z czym mierzy się biznes w obliczu zmian klimatycznych? Postępujące zmiany klimatyczne coraz dotkliwiej zakłócają ciągłość działania firm. Objawia się to przerwami w produkcji, uszkodzeniami infrastruktury oraz niedoborami surowców i energii. Brak wdrożenia adaptacji klimatycznej pogłębia te problemy oraz wpływa bezpośrednio na wyniki firm i konkurencyjność.
Climate Leadership – od raportów do realnych działań
W sytuacji, w której większość firm posiada już strategie, analizy i raporty klimatyczne, kluczowe staje się nie tylko wdrożenie działań adaptacyjnych, lecz przede wszystkim praktykowanie ich. Climate Leadership, program wspomagający przejście z deklaracji do konkretnych działań i decyzji, powstał jako konkretna odpowiedź na tę lukę rynkową. Program wspiera firmy nie tylko w identyfikacji realnych ryzyk klimatycznych. Także
w przekładaniu zebranej wiedzy na decyzje i procedury, których celem jest zwiększenie odporności biznesu.
Przedsiębiorcy coraz częściej zdają sobie sprawę z ryzyk klimatycznych i potrzeby adaptacji. Zauważają zarówno ryzyka fizyczne – susze, utratę bioróżnorodności, gwałtowne zjawiska pogodowe – jak i transformacyjne – oparte o zmiany legislacyjne, a także wyzwania technologiczne, reputacyjne, czy popyt na bardziej zrównoważone rozwiązania. To bardzo szerokie spektrum wiedzy, które dzięki różnorodnemu gronu eksperckiemu programu Climate Leadership jesteśmy w stanie wypełnić, wspierając przedsiębiorstwo w procesie transformacji i adaptacji. Brak zidentyfikowanych ryzyk dla działalności nie oznacza, że firma jest zabezpieczona. Jest raczej informacją, że firma nie wie o tym, co jej zagraża. Brak identyfikacji i odpowiedzi na ryzyka prowadzi do negatywnych wpływów finansowych – od spadku zdolności produkcyjnej, uszkodzenia mienia i aktywów, przez wzrost kosztów operacyjnych czy ubezpieczenia, aż po spadek sprzedaży – Michał Purol, Chief Sustainability Officer, UNEP/GRID-Warszawa.
Partnerzy programu Climate Leadership w 2025 r.: BASF Polsk, BNP Paribas Bank, Credit Agricole, ElektroEko, Fundacja Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga, Interzero, Skanska Residential Development Poland.
